Combien de temps cela prendra-t-il?

Nous recherchons des personnes qui peuvent consacrer entre 10 et 30 jours ouvrables par an, selon le rôle qui leur sera donné.

Estimation du temps à consacrer par année

• orientation des membres du conseil et des comités : trois demi-journées
• conseil : sept journées par année
• sous-comités du conseil : quatre à six journées par année pour chaque comité, plus une journée de formation
• comité d’agrément : six à dix journées, plus deux journées de formation
• comité d’appel de l’agrément : une journée de formation, plus les journées supplémentaires pour le travail au sein d’un sous-comité si un appel est reçu
• comités de discipline et d’aptitude professionnelle : 20 à 30 journées (environ), plus deux journées de formation
• comité d’enquête : neuf à dix journées (plus 15 à 20 journées supplémentaires pour la préparation), plus deux journées de formation
• comité d’appel des inscriptions : huit à dix journées, plus unejournée de formation
• comité des normes d’exercice de la profession et d’éducation : quatre à six journées, plus une journée de formation
• listes de membres suppléants : participation aux journées de formation des comités et aux journées de travail des sous-comités, selon les besoins.